Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Wolters Kluwer

  • Rok wydania: 2023
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Dzisiaj
Sugerowana cena
99,00 PLN
Nasza cena
86,72 PLN
Oszczędzasz 13%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 85,47 zł



Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.

W książce poruszono m.in. takie zagadnienia jak:
  • istota wynagradzania i model Total Rewards,
  • opis stanowiska pracy,
  • wartościowanie i mapowanie stanowisk,
  • taryfikatory i siatki płac,
  • budowa systemu płac zmiennych,
  • zasady tworzenia polityki benefitowej,
  • badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.
Autorzy odnoszą się do wyzwań mających wpływ na rynek wynagrodzeń: digitalizacji, inflacji, czy niespokojnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej. Uwzględniają też najnowsze regulacje prawne m.in. w zakresie transparentności wynagrodzeń.

Uzupełnieniem treści publikacji są dodatkowe materiały dostępne na stronie profinfo po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Zawierają one aktualne informacje o dostawcach raportów płacowych w Polsce oraz przykłady wdrożenia dobrych praktyk rynkowych w zakresie benefitów.

Książka przeznaczona jest dla pracowników działów kadr, menadżerów, specjalistów z dziedziny ZZL, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami.

Szczegóły

Tytuł: Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788383286013
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 224
Oprawa: Miękka
Redakcja: Liksza Joanna

Recenzje

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: