Budowanie zaangażowania w zespołach.
Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy

Onepress

  • Rok wydania: 2023
  • Format: 14.0x20.8cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Pojutrze (poniedziałek 2024-11-04)
Sugerowana cena
67,00 PLN
Nasza cena
49,20 PLN
Oszczędzasz 27%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 45,81 zł



Psychologia w służbie Twojego biznesu Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie mógłby zlecić swojemu zespołowi, robi sam, bo przecież "nikt tak dobrze jak ja...". Co niestety bywa prawdą - wielu szefów zauważa, że ich pracownicy nie są odpowiednio zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań. Skąd się bierze brak zaangażowania zespołu w pracę? Jakie mechanizmy psychologiczne i socjologiczne stoją za oporem i zniechęceniem? W jaki sposób radzić sobie z tymi zjawiskami, aby zmieniać postawy, zachowania i nawyki zatrudnionych? Jak wiele w procesie budowania zaangażowania podwładnych zależy od ich przełożonego? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tej książce. Autor podszedł do zagadnienia budowania zaangażowania zespołów z uwzględnieniem najnowszych odkryć z zakresu coachingu, psychologii humanistycznej i pozytywnej, dialogu motywującego, wreszcie - psychologii behawioralnej i poznawczo-behawioralnej.

Szczegóły

Tytuł: Budowanie zaangażowania w zespołach.
Podtytuł: Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
Autor: Tomasz Sędzimir
Wydawnictwo: Onepress
ISBN: 9788383227405
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 248
Format: 14.0x20.8cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.53 kg

Recenzje