Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu. Mobbing

Poradnik przybliża zrozumienie pojęcia "mobbing" oraz innych form dyskryminacji w praktyce funkcjonowania zarówno przedsiębiorstw jak i organizacji. W publikacji przedstawiono również niektóre rozwiązania organizacyjne, formalne i kadrowe pomagające uchronić pracodawcę przed problemami w sądach i kosztami a pracowników przed dyskomfortem prześladowań i szkodliwymi skutkami nękania w pracy.