HR Business Partner. Koncepcja i praktyka

Wolters Kluwer

HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
  • Rok wydania: 2024
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
99,00 PLN
Nasza cena
85,60 PLN
Oszczędzasz 14%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 85,53 zł


HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy. Autor, doświadczony doradca i konsultant, w praktyczny sposób opisuje koncepcję HR Business Partneringu oraz wskazuje, jakie korzyści może ona wnieść do organizacji.

Lektura książki pozwoli poznać:
  • wyzwania związane ze zmianami potrzeb i postaw pracowników;
  • pożądane kompetencje i kwalifikacje na stanowisku HR Business Partnera;
  • role i zadania osoby pełniącej funkcję HRBP możliwe ścieżki rozwoju;
  • optymalne rozwiązania w procesie zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów;
  • dane i wnioski z badań nad koncepcją HR Business Partneringu.
Autor prezentuje studia przypadków oraz najlepsze praktyki z polskiego rynku, które mogą być pomocne w wykorzystaniu i wdrożeniu przedstawianych w książce rozwiązań.

Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych, kadry menedżerskiej oraz konsultantów HR. Dzięki kompleksowemu ujęciu tematu opracowanie może pełnić funkcję podręcznika dla studentów studiów podyplomowych i MBA kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Szczegóły

Tytuł: HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
Autor: Grzegorz Filipowicz
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Kod paskowy: 9788383583792
ISBN: 978-83-8358-379-2
Języki: polski
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 276
Oprawa: Miękka

Recenzje

Informacje: