Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów.
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to:
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to:
- stworzenie i wdrożenie całkowicie nowych procedur wewnętrznych określających zasady ochrony sygnalistów,
- powołanie nowego stanowiska (Compliance Officera) w organizacji,
- uruchomienie kanałów wewnętrznych niezbędnych do zgłaszania naruszeń przez sygnalistę, gwarantujących mu bezpieczeństwo przed negatywnymi konsekwencjami dokonania takiego zgłoszenia (np. zwolnienie, wstrzymanie awansu, degradacja, nieprzedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony).
„Sygnaliści w firmie" – co wyjaśnia publikacja?:
- Kim jest sygnalista i jakie ma uprawnienia?
- Na czym polega ochrona sygnalisty?
- Jakie są zasady dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych i ujawnienia publicznego?
- Jak prawidłowo stworzyć system zgłoszeń naruszeń prawa?
- Kto powinien zajmować się obsługą zgłoszeń?
- Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające?
Poradnik „Sygnaliści w firmie" zawiera wzory niezbędnych dokumentów związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie sygnalistów – są to m.in.:
- procedura zgłoszeń wewnętrznych,
- potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia,
- rejestr zgłoszeń wewnętrznych,
- informacja zwrotna dla zatrudnionego,
- pouczenie i zobowiązanie do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych podczas procedury zgłoszeń wewnętrznych.
Autor – Jakub Niemoczyński. Radca prawny, compliance officer, doświadczony specjalista w zakresie stosowania przepisów dotyczących sygnalistów
„Sygnaliści w firmie" – atuty publikacji:
„Sygnaliści w firmie" – atuty publikacji:
- Prosty i zrozumiały język
- Kompleksowość
- Procedury i wzory dokumentów
- Liczne przykłady
Kraj produkcji: Polska
Producent:
INFOR PL S.A.
ul.Burakowska 14
01-066 Warszawa (Polska)
tel: 22 761 30 30
email: bok@infor.pl
Szczegóły
Tytuł: Sygnaliści w firmie. Poradnik dla pracodawcyAutor: Jakub Niemoczyński
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788382682465
Języki: polski
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 124
Format: 16.5 x 23.5 cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.187 kg