Autorzy opisują zarówno korzyści, jak i zagrożenia związane ze stosowaniem nowych technologii w procesach kadrowych od nawiązania stosunku pracy do jego zakończenia.
Czytelnik znajdzie tu omówienie takich zagadnień jak:
Czytelnik znajdzie tu omówienie takich zagadnień jak:
- wykorzystanie systemów AI w rekrutacji – wyzwania dla ochrony danych osobowych,
- system teleinformatyczny jako nowe narzędzie naboru na stanowiska urzędnicze w służbie cywilnej – perspektywy i oczekiwania,
- nowoczesne narzędzia monitorowania pracownika z perspektywy polskiego prawa pracy,
- przemoc cyfrowa wobec kobiet w miejscu pracy jako przejaw dyskryminacji,
- prawo do odłączenia się od pracy a prawo pracownika do odpoczynku.
Opracowanie przeznaczone jest dla osób wykonujących zawody prawnicze – adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów. Zainteresuje również pracowników działów kadr, menedżerów, inspektorów ochrony danych osobowych oraz pracowników naukowych i studentów zajmujących się prawem pracy.
Kraj produkcji: PL
Producent:
Wolters Kluwer Polska sp. z o.o
ul. Przyokopowa 33
01-208 Warszawa (PL)
tel: +48 801 04 45 45
email: PL-zarzad@wolterskluwer.com
Szczegóły
Tytuł: Prawo pracy wobec nowych technologiiAutor: Małgorzata Gersdorf, Eliza Maniewska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Kod paskowy: 9788383901855
Język oryginału: polski
Rok wydania: 2025
Ilość stron: 363
Oprawa: twarda
Kraj produkcji: PL