Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

Wiedza i Praktyka

Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku
  • Rok wydania: 2025
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
59,00 PLN
Nasza cena
55,76 PLN
Oszczędzasz 6%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 55,76 zł


Publikacja stanowi praktyczną pigułkę wiedzy o planowanych zmianach w prawie pracy, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku i latach kolejnych.

Dowiedz się m.in.:
  • jakie obowiązki wiązać się będą dla pracodawców z wdrożeniem nowych przepisów w zakresie jawności wynagrodzeń,
  • jakie kolejne okresy będą zaliczane do pracowniczego stażu pracy,
  • co ma zmienić się w zakresie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
  • z czego skorzystają pracodawcy na podstawie nowych przepisów o rynku pracy.
Informacje i wskazówki zawarte w poradniku ułatwią pracodawcom przygotowanie się do rewolucyjnych zmian w prawie pracy.

Kraj produkcji: PL

Producent:
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa (PL)
tel: 22 518 29 29
email: cok@wip.pl


Szczegóły

Tytuł: Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788384091029
Języki: polski
Rok wydania: 2025
Ilość stron: 40
Oprawa: Miękka
Kraj produkcji: PL

Recenzje

Informacje: