Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeń
Jak wprowadzać efektywny system
Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
- Rok wydania: 2002
- Format: 16x23cm
- Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
0 PLN
Nasza cena
48,80 PLN
Sugerowana cena
0 PLN
Nasza cena
48,80 PLN
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł
Wysyłka:
Niedostępna
Omówione zagadnienia : metody i procedury wartościowania pracy, określenie efektywnej polityki płacowej, konkurencyjnej na rynku pracy, budowa tabel wynagrodzeń przy uwzględnieniu wpływu rynku i strategii firmy, wykorzystanie wyników wartoścuiowania w konstruowaniu tabel wynagrodzeń, problemy techniczne związane z budową i wykorzystaniem tabel, analizy porównawcze.
Szczegóły
Tytuł: Wartościowanie stanowisk pracy i strategie wynagrodzeńPodtytuł: Jak wprowadzać efektywny system
Autor: Poels Frans
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Kod paskowy: 9788388597619
ISBN: 8388597612
Tytuł oryginału: JOB EVALUATION AND REMUNERATION STRATEGIES HOW TO SET UP AND RUN AN EFFECTIVE SYSTEM
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Podsiad
Języki: polski
Rok wydania: 2002
Ilość stron: 275
Format: 16x23cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.475 kg
