Terminy, które licznie występują w prawie pracy, obowiązują zarówno pracodawcę jak i pracownika. Pojawiają się w chwili podjęcia zatrudnienia (potwierdzenie treści umowy, rozpoczęcie świadczenia pracy, zgłoszenia do ubezpieczeń itp.) i przewijają przez cały jego okres (wypowiedzenie zmieniające, wprowadzanie regulacji wewnętrznych, urlopy, korzystanie z uprawnień rodzicielskich itp.) oraz powiązane są z zakończeniem stosunku pracy (okresy wypowiedzenia, wydanie świadectwa pracy).
Książka ma na celu zapoznanie Czytelnika zarówno z zasadami liczenia terminów - przy uwzględnieniu odmienności wynikających ze specyfiki prawa pracy - jak i z najważniejszymi regulacjami prawa pracy, w których szeroko pojęty termin ma istotne, jeśli nie podstawowe znaczenie.
Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki oraz tematyczne orzecznictwo.
Książka ma na celu zapoznanie Czytelnika zarówno z zasadami liczenia terminów - przy uwzględnieniu odmienności wynikających ze specyfiki prawa pracy - jak i z najważniejszymi regulacjami prawa pracy, w których szeroko pojęty termin ma istotne, jeśli nie podstawowe znaczenie.
Treść wzbogacają zamieszczone w publikacji przykłady zaczerpnięte z praktyki oraz tematyczne orzecznictwo.
Szczegóły
Tytuł: Terminy w prawie pracyPodtytuł: Poradnik pracodawcy i pracownika
Autor: Rotkiewicz Marek, Podleśny Tomasz
Wydawnictwo: C. H. Beck
ISBN: 9788325521110
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 160
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.29 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Rumunia - przewodnik
ExpressMap
Kalendarz 2011 Twój rok
Bellona
Legal English
C. H. Beck
Ordynacja podatkowa oraz akty wykonawcze
C. H. Beck
Origami Składam zabawki
8 tradycyjnych modeli, 22 kolorowe papiery
8 tradycyjnych modeli, 22 kolorowe papiery
AWM Agencja Wydawnicza Jerzy Mostowski