Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier

Wolters Kluwer

  • Rok wydania: 2012
  • Format: 21.5x30.0cm
  • Oprawa: Twarda
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
159,00 PLN
Nasza cena
109,54 PLN



Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne: zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje, pozyskiwanie talentów z zewnątrz, zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał, utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji. W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników. Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami. Autorzy w sposób kompleksowy opisali cały proces zarządzania wartościowymi dla firmy pracownikami, z myślą o przyszłości ich i organizacji - od określenia potrzeb organizacji w tym zakresie po ocenę zastosowanych rozwiązań. Przedstawione w książce metody zostały sprawdzone w wielu organizacjach. Książka adresowana jest do specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.

Szczegóły

Tytuł: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier
Autor: Cannon James A., McGee Rita
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788326416538
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 412
Format: 21.5x30.0cm
Oprawa: Twarda
Waga: 1.28 kg

Recenzje