Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne

Wydawnictwo Adam Marszałek

  • Rok wydania: 2011
  • Format: 15x20.5 cm
  • Oprawa: oprawa broszurowa
Wysyłka:
poniedziałek (2024-11-04)
Sugerowana cena
38,30 PLN
Nasza cena
33,84 PLN
Oszczędzasz 12%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 33,84 zł



Podjęty przez autorkę problem badawczy jest aktualny, oryginalny i odpowiada na zapotrzebowanie praktyki gospodarczej. Badania dotykają wrażliwych i trudno mierzalnych obszarów funkcjonowania organizacji. [...] treść dotyczy interesujących i ze wszech miar aktualnych zagadnień, ujmuje przegląd wiedzy kontekstowej i szczegółowej, związanej z trudną do uchwycenia miękką" sferą zarządzania. Wiedza ta jest niezwykle przydatna menedżerom. Ze względu na walory dydaktyczne, zwłaszcza dotyczące metodyki badań zachowań ludzkich, materiał zawarty w opracowaniu może stać się ważną lekturą dla studentów kierunków ekonomicznych, zarządzania, a zwłaszcza studiów inżynierskich."
Z recenzji dr hab. Anny Francik, prof. UEK

Szczegóły

Tytuł: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne
Autor: Teresa Myjak
Wydawnictwo: Wydawnictwo Adam Marszałek
ISBN: 9788376119588
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 342
Format: 15x20.5 cm
Oprawa: oprawa broszurowa
Waga: 0.428 kg

Recenzje