Książka zawiera niezbędne, kompleksowo ujęte informacje dotyczące zarządzania talentami (ZT) - nowej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, ukierunkowanej na pozyskiwanie, zatrzymywanie i rozwój specyficznej grupy utalentowanych pracowników, decydujących o poziomie nowoczesności i konkurencyjności firmy. Wyróżnikiem jest odniesienie do najnowszych tendencji w obszarze zarządzania oraz odwołanie do uwarunkowań społeczno-gospodarczych poprzez powiązanie zarządzania talentami z takimi zagadnieniami, jak:
? kwestie demograficzne (specyfika pokolenia młodych talentów, rozszerzanie zasobów talentów),
? mobilność zawodowa i udział w globalnej walce o talenty,
? aspekty kulturowe i narodowościowe.
Istotna część publikacji dotyczy aktualnego i newralgicznego problemu zarządzania talentami w kryzysie gospodarczym (elastyczne formy pracy, outplacement, podnoszenie kwalifikacji przy ograniczonych budżetach). Podjęto też rozważania nad dojrzałością organizacji w ramach ZT, wykorzystaniem technologii w ZT, promocją programów dla talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
W książce przedstawione są przydatne dla praktyków wnioski z badań prowadzonych przez Autorkę w polskich przedsiębiorstwach oraz przykłady programów ZT realizowanych w różnego typu organizacjach, w tym również międzynarodowych. Zaprezentowano w niej także przebieg poszczególnych etapów wdrażania i prowadzenia procesu zarządzania talentami.
Szczegóły
Tytuł: Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwiePodtytuł: koncepcje, strategie, praktyka
Autor: Joanna Antonina Tabor
Wydawnictwo: Poltext
Seria: Biblioteka Nowoczesnego Menedżera
ISBN: 9788375612172
Języki: polski
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 215
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.36 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Talenty w firmie
Czyli jak rekrutować i motywować najlepszych
Czyli jak rekrutować i motywować najlepszych
Wydawnictwo Naukowe PWN
Shantaram
Marginesy
HR Business Partner
Rola - Funkcje - perspektywy
Rola - Funkcje - perspektywy
Wydawnictwo Naukowe PWN