Procesy grupowe

W tomie opisane zostały teorie wyjaśniające procesy różnicowania władzy, statusu i prestiżu w sieciach i grupach społecznych, a także procesy związane z dylematami kooperacji i wyzwaniami dla współpracy w grupach. Miarą rozwoju omawianych teorii jest to, jak bardzo zmieniały się w czasie. Zarówno teoria stanów oczekiwań, jak też teoria władzy i zależności, a także inne teorie, o których tu mowa, w pierwotnej wersji dotyczyły jedynie stosunkowo prostych problemów. Obecnie obejmują swoim zakresem wiele rozbudowanych modeli opisujących i wyjaśniających najprzeróżniejsze problemy badawcze. Książka przynosi najnowszą wiedzę z zakresu teorii procesów grupowych. Może być bardzo przydatna w nauczaniu metodologii badań eksperymentalnych w psychologii i socjologii. Autorzy: Joseph Berger Stanford University Vincent Buskens Universiteit Utrecht Coye Cheshire University of California, Berkeley Karen S. Cook Stanford University Lisa M. Dilks West Virginia University Martha Foschi University of British Columbia Alexandra Gerbasi California State University Northridge Joanna Heidtman Zbigniew Karpiński Instytut Filozofii i Socjologii PAN Barry Markovsky University of South Carolina Barbara F. Meeker University of Maryland Arnout van de Rijt Stony Brook University Jane Sell Texas A&M University Robert K. Shelly Ohio University Brent Simpson University of South Carolina David G. Wagner University at Albany, State University of New York Murray Webster Jr. University of North Carolina, Charlotte Kinga Wysieńska Instytut Filozofii i Socjologii PAN