Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników
Psychologiczno-organizacyjne doradztwo dla firm
Difin
Książka zawiera część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono profesjonalne metody przyjmowania nowych pracowników i organizowania ich adaptacji, a następnie planowanie karier i tworzenie rezerwy kadrowej. To wszystko powinno być realizowane przy pomocy odpowiednich systemów ocen wyników aktualnych i spełniania kryteriów przyszłościowych. Omówiono bardzo dokładnie projektowanie i wdrażanie systemów motywacyjnych, zwracając szczególną uwagę na wspieranie twórczości. Jest też rozdział na temat wykwalifikowanego prowadzenia negocjacji oraz zarządzania swoim czasem i radzenia sobie ze stresem. Opisano także rolę konsultanta wspomagającego zarządzanie firmą/instytucją.
Książka przeznaczona jest dla menedżerów i pracowników działów personalnych firm. Ponadto może być dobrze przyjęta przez psychologów pracy, którzy chcą pełnić role konsultantów. Powinna być przydatna studentom psychologii pracy.
Szczegóły
Tytuł: Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracownikówPodtytuł: Psychologiczno-organizacyjne doradztwo dla firm
Autor: Wojciech Daniecki
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788379303397
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 285
Oprawa: Miękka