Książka ta stanowi bogate źródło nieskomplikowanych i niedrogich pomysłów na motywowanie, mobilizowanie oraz nagradzanie pracowników.
Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą:
Odbudowanie morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej.
Poprawa wyników zawodowych jakości pracy i osobistych osiągnięć.
Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy.
Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.
Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.
Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.
Zmniejszenie absencji, wypalenia zawodowego i rotacji załogi.
Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.
Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.
Szczegóły
Tytuł: 365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracownikówAutor: Podmoroff Dianna
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: BIZNESOWE PORADNIKI
ISBN: 9788326479663
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 228
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.248 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Psychopatologia
Zysk i S-ka
Podstawy psychoterapii
Zysk i S-ka
Bulimia program terapii
Zysk i S-ka
Bajkoterapia
O lękach dzieci i nowej metodzie terapii
O lękach dzieci i nowej metodzie terapii
Media Rodzina
Kalendarz 2015 Rok dobrych myśli
Słowne (dawniej Burda Książki)