Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Wolters Kluwer

  • Rok wydania: 2015
  • Format: 17.0 x 24.0 cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Sugerowana cena
92,60 PLN
Nasza cena
71,26 PLN
Oszczędzasz 24%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 45,66 zł



Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:
  • powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,
  • planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,
  • wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,
  • zasady prowadzenia rozmów oceniających,
  • ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,
  • unikanie błędów oceniania,
  • system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.
Autorka przytacza również liczne przykłady i studia przypadków oraz zamieszcza bardzo przydatny zestaw formularzy ocen pracowników.

Adresaci: Publikacja jest przeznaczona nie tylko dla przedstawicieli sektora przedsiębiorstw, ale także administracji publicznej. Zawarte tu metody i wskazówki znajdą zastosowanie zarówno w organizacjach biznesowych, jak i pozakomercyjnych. Stanowi cenne źródło wiedzy dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów personalnych, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Producent:
Wydawnictwo AMBER Sp. z o.o.
ul. Królewicza Jakuba 27 A
02-956 Warszawa (PL)
tel: kontakt@wydawnictwoamber.pl
email:

Podmiot odpowiedzialny:
Wydawnictwo AMBER Sp. z o.o.
ul. Królewicza Jakuba 27 A
02-956 Warszawa (PL)
tel: kontakt@wydawnictwoamber.pl
email:


Szczegóły

Tytuł: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326496936
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 256
Format: 17.0 x 24.0 cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.432 kg

Recenzje