Ocena pracownicza 360 stopni
Metoda sprzężenia zwrotnego

Oficyna Ekonomiczna

Rok wydania: 2005
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka

Wysyłka:

Niedostępna

Sugerowana cena

71,00 PLN

Nasza cena

50,70 PLN

Sugerowana cena

71,00 PLN

Nasza cena

50,70 PLN

Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 0,00 zł

Wysyłka:

Niedostępna

Opis
Szczegóły produktu

Książka omawia: warunki, cel i sposób stosowania oceny pracowniczej 360 stopni, projektowanie kwestionariuszy służących do badania efektywności pracowników, planowanie oceny 360 stopni, przeprowadzanie badań pilotażowych, opracowanie zgromadzonych wyników i stworzenie raportu z oceny, wspomaganie zmiany zachowań osób poddawanych ocenie, zapewnienie poufności wypowiedzi osób uczestniczących w ocenie.

Szczegóły

Tytuł: Ocena pracownicza 360 stopni
Podtytuł: Metoda sprzężenia zwrotnego
Autor: Ward Peter
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Kod paskowy: 9788389355775
ISBN: 8389355779
Tytuł oryginału: 360-DEGREE FEEDBACK
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Justyna Marlena
Języki: polski
Rok wydania: 2005
Ilość stron: 312
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.55 kg