Umowy terminowe (320337)
Jak zatrudniać pracowników

Infor

  • Rok wydania: 2018
  • Format: 16.5x23.5cm
  • Oprawa: Kartonowa Foliowana
Wysyłka:
1 - 2 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
59,00 PLN
Nasza cena
57,96 PLN
Oszczędzasz 2%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 13,47 zł



Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania. Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, jak i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe. W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym: ? zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy, ? przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu, ? skracanie umów na czas określony, ? zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo, ? rozwiązywanie umów o pracę na czas określony. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach. To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Szczegóły

Tytuł: Umowy terminowe (320337)
Podtytuł: Jak zatrudniać pracowników
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381373616
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 86
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.13 kg

Recenzje