Kompetencja zarządzania zmianą staje się kluczowa dla sukcesu firm XXI w., a książka ?Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania" w kompletny sposób opisuje ten proces i wskazuje co po winien robić menedżer, żeby zakończył się sukcesem. Opierając się na doświadczeniach praktyków zarządzania pokazuje kolejne obszary zagadnień, jakie należy wziąć pod uwagę, aby nie zejść z przyjętego kursu. Autorzy bardzo pragmatycznie podchodzą do zawodu menedżera, którego codzienność jest często plątaniną wielu wątków i działań, i w której nawet najlepsze pomysły rozbijają się o rafy w trakcie wykonania: bo wiedzieć nie znaczy działać, a działać nie znaczy osiągać pożądane wyniki. Gorąco zachęcam do tej lektury, aby polskie firmy nauczyły się trudnej sztuki strategicznej transformacji i z powodzeniem stawiły czoła globalnej konkurencji. Prof. Krzysztof Opolski Wydział Nauk Ekonomicznych UW Książka ta, pomyślana jako podręcznik, opisuje syntetycznie cały proces zmiany, od koncepcji do wdrożenia.
Szczegóły
Tytuł: Zarządzanie zmianąPodtytuł: Od strategii do działania
Autor: Michał Kurtyka, Gerard Roth
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788381022569
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 232
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.38 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Inflacja. Wróg publiczny nr 1
Fijorr Publishing
Gdy rodzice pytają o...
Pomocne odpowiedzi specjalistów na pytania dotyczące dzieci w wieku przedszkolnym
Pomocne odpowiedzi specjalistów na pytania dotyczące dzieci w wieku przedszkolnym
Centrum Edukacyjne Bliżej Przedszkola
Prusy. Pięć wieków
Bellona