W książce opisano sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy. Uwzględniono w niej najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy dotyczące tych problemów.
Autor przedstawia m.in.:
- szczegółowe rozwiązania proceduralne, organizacyjne i kadrowe;
- przykłady działań, dzięki którym pracodawca i zatrudnieni mogą zminimalizować prawdopodobieństwo wystąpienia mobbingu;
- schemat dopasowania poszczególnych działań do różnych typów organizacji;
- przykłady regulaminów oraz innych dokumentów wykorzystywanych w prewencji antymobbingowej i antydyskryminacyjnej;
- informacje istotne dla komisji antymobbingowych powoływanych w firmach i instytucjach.
Publikacja zawiera plan przeciwdziałania patologiom – począwszy od określenia właściwości tych zjawisk, przez dobrą identyfikację, na rzeczywistym przeciwdziałaniu skończywszy.
Autor przedstawia m.in.:
- szczegółowe rozwiązania proceduralne, organizacyjne i kadrowe;
- przykłady działań, dzięki którym pracodawca i zatrudnieni mogą zminimalizować prawdopodobieństwo wystąpienia mobbingu;
- schemat dopasowania poszczególnych działań do różnych typów organizacji;
- przykłady regulaminów oraz innych dokumentów wykorzystywanych w prewencji antymobbingowej i antydyskryminacyjnej;
- informacje istotne dla komisji antymobbingowych powoływanych w firmach i instytucjach.
Publikacja zawiera plan przeciwdziałania patologiom – począwszy od określenia właściwości tych zjawisk, przez dobrą identyfikację, na rzeczywistym przeciwdziałaniu skończywszy.
Szczegóły
Tytuł: Mobbing, dyskryminacja, molestowaniePodtytuł: Przeciwdziałanie w praktyce
Autor: Jarosław Marciniak
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381875769
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 308
Format: 14.5 x 20.5 cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.34 kg