Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo

CeDeWu

  • Rok wydania: 2023
  • Format: 16.5x23.5cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1-3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena
108,00 PLN
Nasza cena
98,68 PLN
Oszczędzasz 9%
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni: 90,69 zł



Chcesz dowiedzieć się jak zwiększyć zaangażowanie i lojalność pracowników wobec pracodawcy? Ta książka zdradza sekrety koncepcji i instrumentów motywowania wykorzystywanych w tym celu.

Zmiany na rynku pracy spowodowały pojawienie się nowego zjawiska, jakim jest zróżnicowanie pokoleń. Obecnie na rynku pracy znajdują się cztery pokolenia pracowników: BB, X, Y i Z. Różnią się one: podejściem do pracy, postawami i relacjami między najstarszym i najmłodszym pokoleniem i oczekiwaniami względem pracodawcy.

W książce Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo przedstawiono i dogłębnie przenalizowano następujące kwestie:
  • tradycyjne i współczesne rozwiązania stosowane w obszarze motywowania,
  • systemy kafeteryjne,
  • koncepcję work-life balance,
  • koncepcję hygge,
  • metody pomiaru zaangażowania i lojalności pracowników,
  • możliwości i sposoby ich zwiększenia,
  • postawy i oczekiwania wobec pracy pracowników różnorodnych pokoleniowo,
  • w tym pokolenia BB, X, Y i Z – ich postaw i oczekiwań wobec pracy zawodowej,
  • zidentyfikowanie wyzwań, jakie niesie ich współistnienie w organizacji.
Niewątpliwym atutem publikacji są wyniki badań własnych Autorki przeprowadzone na próbie 1100 pracowników. Pracę wieńczą oryginalne, wartościowe i praktyczne rekomendacje skierowane do przedsiębiorców w zakresie motywowania pracowników zróżnicowanych pokoleniowo.

Szczegóły

Tytuł: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo
Autor: Joanna Nieżurawska-Zając
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788381026796
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 424
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.5 kg

Recenzje