Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach.
W książce poruszono zagadnienia takie jak:
W książce poruszono zagadnienia takie jak:
- planowanie budżetu podwyżkowego,
- waloryzacja wynagrodzeń a system ocen okresowych,
- związek pomiędzy wartościowaniem stanowisk a podwyżką wynagrodzeń,
- waloryzacja wynagrodzeń w szczególnych przypadkach (awans, zmiana obowiązków, fuzje, przejęcia),
- formalne aspekty podwyżek.
Nowe wydanie zostało wzbogacone m.in. o treści odnoszące się do aktualnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej kraju, a w szczególności o kwestie wpływające na rosnące oczekiwania podwyżkowe pracowników takie jak:
- wysoka inflacja,
- częste zmiany płacy minimalnej,
- niedobór specjalistów w niektórych branżach.
Ciekawym uzupełnieniem omawianych problemów są przykłady odnoszące się do konkretnych sytuacji z praktyki zawodowej autora. Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.
Szczegóły
Tytuł: Projektowanie systemów podwyżkowychAutor: Robert Manikowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788383283524
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 176
Oprawa: Miękka
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Wolters Kluwer
Szum
Media Rodzina
Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Wolters Kluwer