Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci kwestionariuszy i list kontrolnych. Przeprowadzone z ich wykorzystaniem ankiety pomagają w analizie systemów wynagradzania i kontekstu ich funkcjonowania, jak również pozwalają diagnozować problemy, planować programy rozwojowo-wdrożeniowe, szacować ryzyko i ocenić skuteczność wynagradzania. Narzędzia zostały tak skonstruowane, by zapewniać duży wybór instrumentów. Można je modyfikować i dostosowywać do konkretne sytuacji i własnych potrzeb.
Szczegóły
Tytuł: Zarządzanie wynagrodzeniamiPodtytuł: Zestaw narzędzi
Autor: Armstrong Michael, Cummins Ann
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326413193
Tytuł oryginału: THE REWARD MANAGEMENT TOOLKIT
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Dąbrowski Jarosław Filip
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 328
Format: 21.5x30.5cm
Oprawa: Twarda
Waga: 1.08 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Małymi krokami do wielkości
Jak rozwinąć własną firmę
Jak rozwinąć własną firmę
Wolters Kluwer
Ćwiczenia z zakresu obsługi klienta
Wolters Kluwer
Budowanie zaangażowania pracowników
Zestaw narzędzi
Zestaw narzędzi
Wolters Kluwer
Regulaminy i procedury w firmie
Wolters Kluwer