Podręcznik wprowadza w podstawowe zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi we
współczesnym przedsiębiorstwie. W przystępny sposób scharakteryzowano w nim system zarządzania zasobami ludzkimi, głównie pod kątem takich funkcji, jak: analiza pracy, wartościowanie pracy, planowanie zasobów ludzkich, analiza zasobów ludzkich, dobór, kształcenie i szkolenie, ocenianie, wynagradzanie, rozwój indywidualny, kształtowanie warunków pracy, zbiorowe stosunki pracy wraz z partycypacją pracowniczą, zwalnianie i system informacji personalnej.
Książka powstała na bazie studiów oraz doświadczeń dydaktycznych i doradczych autora. Jej zaletą jest prezentacja problematyki zasobów ludzkich i zarządzania nimi w kontekście obowiązujących w Polsce uregulowań prawnych oraz rynku pracy. Ważny atut stanowi także praktyczne ujęcie ? systemy, procesy, procedury i narzędzia rozpatrywane są pod kątem ich użyteczności w rzeczywistych warunkach firm o różnej wielkości i charakterze. Publikacja jest adresowana do szerokiego kręgu odbiorców: studentów, praktyków zarządzania, w tym zwłaszcza osób zajmującym się zawodowo sprawami personalnymi, doradców personalnych oraz wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.
Szczegóły
Tytuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwieAutor: Zbigniew Pawlak
Wydawnictwo: Poltext
ISBN: 9788375611663
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 539
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.85 kg
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Wolters Kluwer
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wolters Kluwer
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Wolters Kluwer