Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Skierowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących.
W obecnym, trzecim, zaktualizowanym i rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia:
- podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach,
- zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy,
- kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia,
- motywowanie w organizacji,
- systemy wynagradzania i zasady ich budowy,
- wymiarowanie pracy i ocena pracowników,
- kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL,
- najważniejsze wyzwania ZZL także w kontekście globalizacji i wniosków ze
światowego kryzysu.
Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.
Szczegóły
Tytuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjiAutor: Oleksyn Tadeusz
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326445156
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 644
Oprawa: Miękka
Recenzje
Informacje:
Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:
Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem
Wolters Kluwer
Skuteczna polityka cenowa
Wolters Kluwer
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wolters Kluwer
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Psychologia szefa Szef to zawód
Onepress